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Réf : 22145
__fo.published_at 13/05/2022

Infirmier (h/f)

__CDI - 2 900 / 3 200 € (Mensuel)

Mérignac - Nouvelle-Aquitaine - France

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Etablissement de plain-pied situé à 15 minutes du centre-ville de Mérignac (33), la maison de retraite médicalisée Médicis accueille 94 résidents et offre un cadre calme et verdoyant.

Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur d'accueil et de services pour les personnes âgées.

__job_details.job_description

Chez Domusvi, en qualité d'infirmier(e), vous êtes indispensable à la qualité de la prise en soins des résidents, de leur bien-être et de leur confort.   

Vous êtes intégré (e) à une équipe pluridisciplinaire mobilisée pour le bien-être des résidents, et sous la responsabilité du / de la responsable des soins, vos missions sont :

-       Prodiguer divers soins et traitements médicamenteux prescrits par le médecin

-       Etre responsable des actes assurés avec la collaboration des ASD/AMP

-       Organiser et coordonner l’intervention d’autres professionnels

-          Effectuer la traçabilité des soins

-          Participer au projet de vie sociale et culturelle et à l’animation

-          S’inscrire dans une logique d’accompagnement en équipe pluridisciplinaire

Vos journées de travail se dérouleront sur 10 heures : 7h – 19h ou 8h – 20h (2h00 de pause réparties dans la journée).

Vous travaillerez sur un roulement de 2 weekend / mois, alternance d’une petite et grande semaine.

Vous travaillez en binôme et avec une infirmière administrative.

Vous bénéficierez d’un accompagnement personnalisé au début de votre contrat (doublures, intégration et rencontres avec les responsables de service…).

__job_details.main_requirements

Infirmier(e) diplôme(e) d'Etat, vous faites preuve d’organisation, de réactivité, et d’autonomie dans vos fonctions. Doté(e) de qualités relationnelles et d’un sens du service, vous savez travailler dans un esprit d’équipe et de partage.  


__job_details.other_requirements

DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d’entreprise et accompagne tous ses salariés, pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences : Formation tout au long de l’année (bientraitance, accompagnement nutritionnel des résidents…), Mutuelle, Avantage repas, Prime d’intéressement et de fin d’année, Chèques cadeaux, Reprise d’ancienneté + Primes SEGUR + indemnité dimanche et férié.

Salaire entre 2900 € brut et 3200 € brut