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Réf : 21725
__fo.published_at 02/05/2022

Chef de projet SAP HR (H/F)

__CDI - 55 000 / 65 000 € (Annuel)

Ris-Orangis - Île-de-France - France

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Domusvi, groupe majeur du secteur d'accueil et de services pour les personnes âgées en France, recrute un(e) chef de projet SAP HR.

DOMUSVI compte plus de 250 établissements d'hébergement de personnes âgées dépendantes. Des résidences médicalisées et conventionnées, qui accueillent, en séjours temporaires ou permanents, les aînés n'ayant plus la possibilité physique ou psychologique de vivre à domicile en toute sécurité.

__job_details.job_description

En votre qualité d’assistance à maîtrise d'ouvrage et de maîtrise d'œuvre, vous assurez le fonctionnement opérationnel et gérez la gestion des évolutions et de la maintenance du système d'information RH (SIRH) reposant sur le progiciel SAP HR (HCM).

Dans un contexte d'évolution permanente, vous garantissez le maintien opérationnel du progiciel et son adaptation aux nouveaux usages et changements réglementaires et légaux.

Sous la responsabilité du Directeur du Pôle SAP, vous êtes en charge des projets d’évolutions du SIRH mais aussi des projets connexes comme ceux ayant trait aux progiciels de gestion des temps ou autres projets informatiques.

Vous êtes en relation, d’une part avec les utilisateurs des services « métier » à l’origine des demandes d’évolutions et d’autre part avec les prestataires internes ou externes de la maîtrise d’œuvre en charge des développements.

Vos missions sont:

  • Recueillir et analyser les besoins métiers des services à l'origine des demandes d'évolutions et rédiger les dossiers de spécifications fonctionnelles
  • Piloter la réalisation des projets dans toutes ses composantes : Qualité – Coûts – Délais.
  • Coordonner et participer aux recettes fonctionnelles, et apporter une assistance méthodologique et une expertise SAP HR aux utilisateurs
  • Être en veille et force de proposition pour améliorer les processus opérationnels afin de toujours répondre aux exigences légales, réglementaires et opérationnelles pour le bien de l’organisation
  • Assurer un transfert de compétences et de bonnes pratiques vers les autres membres de l'équipe.

Le poste prévoit une possibilité de télétravail à hauteur de deux jours par semaine

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Titulaire d'un Bac+3 minimum, vous justifiez d'au moins 7 années d'expérience dans le domaine du SIRH en conception, configuration et mise en œuvre de solution HR avec le progiciel intégré SAP, et plus spécifiquement sur le module Paie.

Votre expérience de projets d'intégration couvre un large périmètre fonctionnel dont la paie, la post-paie, la gestion des temps, la DSN et la gestion administrative.

Vous possédez une connaissance majeure des processus RH et des outils SAP et/ou d'autres ERP et avez pratiqué au moins une méthodologie de conduite de projet.

Par ailleurs, vous êtes dynamique, rigoureux, vous aimez communiquer et travailler en équipe afin de réussir les projets auxquels vous participez.

La connaissance du secteur des EHPAD ou de la santé est un atout supplémentaire ; tout comme celles d’un logiciel de gestion des temps du type Kelio de Bodet Software.

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Mots clés (dans l'ordre d'importance) :

    • SAP
    • HR
    • Paie
    • projet
    • DSN