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Réf : 21672
__fo.published_at 29/04/2022

Aide Médico-Psychologique (h/f)

__CDI

Gap - Provence-Alpes-Côte d'Azur - France

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Située dans le centre-ville de Gap (05), la résidence médicalisée Tiers Temps bénéficie d'un environnement arboré. Elle accueille 80 résidents (dont 19 en unité protégée) et propose également 7 places d'accueil de jour.

Cet établissement, compte 57 collaborateurs (dont 32 soignants) et fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur de l'accueil et des services pour les personnes âgées.

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Chez Domusvi, en qualité d’AES, vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort.    

Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer leur autonomie et son évolution.   

Poste mixte, transport des personnes accueillies dans le service d'accueil de jour le matin et le soir et accompagnement individuel ou en petit groupe sur l'unité adaptée (Unitée protégée pour personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou troubles apparentés).

Poste du lundi au vendredi, horaires à définir ( de 09h00 à 18h00 avec pause méridienne). temps plein.

Rattaché(e) au cadre infirmier et à la psychologue, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents.   

En collaboration avec l'IDEC et la psychologue vous contribuez à l‘organisation, la planification et l‘animation d’ateliers thérapeutiques (activités physiques ou cognitives) dans le respect des projets personnalisés des résidents.  

__job_details.main_requirements

Titulaire du diplôme d’Etat d’Aide Médico-Psychologique ou d'Accompagnant Educatif et Social, vous possédez de fortes qualités humaines : relationnel, écoute, partage, disponibilité. Vous avez le sens des responsabilités, l'esprit d’équipe et de l'appétence pour l’animation.

Profil de moniteur/éducateur accepté


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DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d’entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d’activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.